第33部分（1/2）

可是公司一直都在非常良好的轨道上运行，这个总经理一直都没有起过任何

异心这也确实难能可贵。不过所有的高层都知道恒昌的王红董事长每天只要家里

看一下公司股票走势就能推断出公司内部经营情况，而且她对那些敢于捣鬼的人

员从来都不手软的。

曾经有一次将一个倒卖公司订单的年轻雇员被发现之后，公司将他告到了倾

家荡产，公司为了此次诉讼的花费就比那个单子所能获得的利益的三倍还多，可

是公司的上下没有一个觉得公司不应该花费这笔钱。而且还重奖了那个举报他的

那个女职员，因此公司已经形成了褒奖忠心的风气！他们都知道董事长对忠于公

司的职员从来都不吝啬奖励，因此公司的各个部门主管都是她最得力的亲信，所

以她对这个公司的统治根本就不需要她亲自出面管理了！

当我真地了解了恒昌的管理文化的时候，我简直对妈妈佩服得五体投地。我

一直都不知道妈妈的管理才能如此的厉害，只是知道她能够坚强地面对那么多的

不幸，一定是一个意志坚定的人。可是我没有想到的是她的管理才能居然如此了

得。可是不知道怎么了，这一段时间，她和小姨两个人同时不再过问公司的任何

事情。不管公司的股票涨还是跌，她都从不干涉。开始我以为妈妈怎么了，后来

我明白了，她这是在向我施压，让我尽快地回到恒昌！

终于，现在我开始着手重组恒昌和冬青了，当我给妈妈和小姨打电话时，她

们两个表现出来的都是兴奋过度的那种不知所措，完全地沉默了好长时间，才回

过劲儿来，很快同意了我的安排。

在我抵达岭南的第一时间，召开了董事会，妈妈放弃了她所有的股份，并转

到了我的名下。使我没有想到的是小姨同时也放弃了她名下的所有股份，转到了

我的名下。这样我就持有恒昌的百分之七十六的股份，外婆在美国，没有回来，

在电话里表示同意董事会的决定。那个叔公很早以前就表示过不参与！

我对外宣布了组成恒昌—冬青集团的决定，并且任命江月为恒昌—冬青集团

的总经理，待遇是在公司服役超过20年，可以得到恒昌－冬青的 0.5％的股

份。这是将近一个亿的报酬！江月没有想到我会这样任命她。她一直认为我可能

会让她出任冬青子公司的总经理！

公司其他高层不变，公司的运作机制不变！同时我宣布了另外的一个任命

江月兼任董事长秘书！这让所有的公司人员都瞠目结舌，纷纷猜测这个江总经理