第89章 改革,销售部(2/2)
从7级员工开始,已经算是公司的中层人员了,经由公司考核后,可以选择技术岗位或者管理岗位,对应职务为‘资深工程师’与‘副主管’。
8级员工可以选择成为‘技术专家’或者‘主管’。
9级员工,也就是本人,可以选择成为‘研究员’或者‘经理’。”
邹城顿了顿,接着说道:“在我之上还有10级员工,职务为‘高级研究员’和‘高级经理’。
至于11级以上,那已经属于真正的公司高层了,我也不方便评价,但是如果你们足够努力,未必没有机会成为那样的存在。”
下面听着的员工们都若有所思,这样的知识他们还是第一次听到,觉得很有意思,至少以后和新员工吹嘘的时候也有了资本。
“今天这场会议的主题就是围绕着这个‘销售部’展开的。
根据高层的研究安排,所有4级以上的员工都将被纳入这个销售部,销售部下设若干市场部,每一个市场部都对应着一个异世界的开拓业务,由一名8级员工负责管理。比方说现在比较热门的冰晶世界,就将交由周星负责,你们也都认识他了。
每个市场部下设若干小组,原本小组长的级别应该被定为6到7级之间,但是现在公司正好缺人手,在座各位如果有兴趣的可以向你们的周星主管毛遂自荐,每一位小组长都可以享受到基层领导的福利待遇。”
男子话刚说完,下面就爆发出一阵哗然。
今天的信息量有点大啊,怪不得要全体开会宣布,而且这事关每个人在星辰公司内部的晋升问题。还有小组长,一听就是小有权限的,官职再小也是官啊。
许多人已经摩拳擦掌,准备与各位同僚开展竞争了。
“由于具体措施还有待商定,你们可以提出看法,公司高层或许会采纳,下面各位可以畅所欲言了。”
“邹城经理!”“你说。”
“邹经理,为什么所有员工都要被编入销售部呢?以前不是说,如果不想外出冒险的人可以选择留在公司内的么?”
这个问题问得好,问到点子上了,周辰心中给这人点了个赞。
“你们中应该有人接触过在银行工作的人员吧,在银行界,大多数人都是要从基本的柜员开始做起的,主要原因只有一点:业务综合,发掘人才。
做柜员的,接触到的业务都是很基础的,涉及的业务比较综合全面,方便银行对员工进行培养和观察,为以后提拔骨干做准备。
对于员工本人而言,从柜台做起也能更快适应银行的工作环境,学习和储备各类业务知识。
而我们星辰公司也有类似这方面的考虑,毕竟我们的业务范围是诸天万界,待在这里是无法想象外面的世界是什么样子的。
如果我们都不明白客户想要的是什么,我们怎么才能给出对应的方案和服务呢?
销售部的前景是很广阔的,应该说这才是我们星辰公司的业务核心。
喜欢冒险的人更加应该加入进来,他们可以借助这个平台前往诸天万界,无限商机在等待着他们。”
听完周辰的发言,在座众人都陷入了思考,他们现在其实就是在干着销售的活儿,所以并不算排斥,
这番话应该是要给那些刚入公司的新员工准备的吧。
不过只要他们经历过食堂老朱的折腾,恐怕比他们还要想出去,光是想起‘普通标准员工餐’,这些人就一阵反胃,看来中午要多点几个菜享用一下了。
开完了这一场充满了改革气息的会议后,周辰再次开始了第三批次的招聘工作,这事情只能他亲自动手,其他人帮不上忙。
所以接下来的一个星期内,老一批的员工十分惊讶,似乎每天都能见到新员工前来报道,原来十分空旷的锻炼室,现在也人气爆棚起来。
直到第100位员工被拉了进来,第三批次的招聘工作才总算结束了。
相较于前两次的小打小闹,这一次突然进来了五倍的员工数,公司2楼热闹非凡,各种打招呼找老乡的情况随时都在发生,场面略显混乱。
周辰这位大老板是不想出面管理的,这些东西都将交由上一批的骨干们处理。而这些人也没有让他失望,通过恩威并施,很快就压制住了局面。
这些刚进来的新人基本都是普通人,哪里会是普遍四阶的老员工的对手,一个个都被调教的服服帖帖的。
星辰公司内部的事务总算步入正轨,周某人空出了手,再次开始了他在天渊界的布局。