第六十六章 招贤纳士（1/2）

一月十六日恰好是星期天，当天上午九点钟，在国际商务大厦十层A6区安海市金秀工程技术公司空荡荡的办公区内临时支起了两张桌子，一场简陋但又热闹的招聘会正在举行。

已经入职的侯廷魁和王景光的表侄女赵坤都赶过来帮忙，守在大门口负责招呼前来应聘的年轻人排队登记并收取各自的简历，初步把不符合硬性条件要求的人排除在外。

登记后的应聘者按照顺序依次进入到场内接受由耿志扬、王景光和尚秀娟三人评审团的询问和考察。

由于金秀工程技术公司给出了月薪三百元起的优厚待遇，加上最近几年安海市内破产倒闭企业为数不少，下岗后急需再就业的职工人数众多，因此前来应聘的人员居然高达两百多人。

尽管耿志扬特意设置了三十岁以下、中专及以上学历要求的最低报名门槛，但却依然阻挡不住众人的求职热情。除了家在市区的求职者外，就连附近县市也有不少得到消息的年轻人前来应聘。

今天来排队应聘的两百多人全部面试下来，怎么也得花上个两三天的时间。耿志扬见情形不妙，跟王景光和尚秀娟紧急商量后决定三个人各负责一组分别进行面试，终于用一天的时间圆满完成了艰巨的面试任务。

晚上收工之后，王景光拿着两份简历递给耿志扬道：“志扬，这俩人不错！他们俩都是本科大学生，学的还是市场营销和工商管理，我看正好适合咱们公司。”

耿志扬笑着摇了摇头道：“这两个专业门槛太低，我们小公司需要的是一专多能，不需要专门学营销和管理的人。而且本科生心理期望值高，不容易留得住人。这俩人不太合适！”

尚秀娟拿过来两份简历道：“志扬，我看这两个人还行。一个是学法律的，一个学的是文秘。不过他们学历不高，一个是大专，另一个是中专。”

耿志扬接过简历来扫了一眼道：“我们是需要懂法律的人，但不是现在。至于文秘，目前还不需要。”

他从桌上拿起两份简历道：“我觉得这两个人才是更适合咱们公司目前需求的。”

王景光和尚秀娟一人接过一份简历来仔细一瞧，一个是毕业于省矿业学院的小伙子郎振华，学的是化学工程专科；另一个则是破产倒闭的仪表仪器厂一个女技术员薛菲，毕业于省化工学院电气自动化专业。

“这个女的年龄有点大吧？”王景光指着简历担心道：“今年已经三十岁了，已经是咱们招人的上限了。”

耿志扬淡淡一笑道：“三十岁好啊！正常来说应该已经结婚生孩子了，来咱这里就用不着休产假了。”

耿志扬居然连女职工休产假这回事都考虑到了，王景光和尚秀娟惊讶地对视了一眼，心里面全是服气。

“那我们就录用他们俩？”王景光疑问道：“其他人就不再考虑了？”

“我们这次只录用两人，由他们组成暂时的综合办公室。”耿志扬吩咐道：“侯廷魁和赵坤组成财务部，由侯廷魁担任主任。”

一旁的侯廷魁听到后连忙道：“谢谢耿总！我一定好好干！”

耿志扬笑了笑道：“至于郎振华和薛菲还需要考察一段时间。他们俩谁来负责办公室以后再说吧。”

他把简历交给侯廷魁道：“侯主任，麻烦你通知他们俩被录用了。工资从明天开始计算，上班嘛……”

尚秀娟忙道：“这段时间我带着小坤找了好几家装修公司，都说要干的话至少得等到过了年十五以后了，因为工人都回家过年去了，现在找不到人手干活。”