第72章 先定一个小目标(求推荐票)(1/2)
“老板,全国级、省级和市级集团主要区别在注册资本和子公司数量上。”
“全国性企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子公司;并且,母公司与其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。”
“如果是省级集团,母公司的注册资本为3000万元以上,三个子公司,注册总资本之为为六千万元以上。”
“市级的话,母公司的注册资本为1000万元以上,同样是三个子公司,注册总资本之为为两千万元以上......未经登记主管机关核准登记,任何组织和个人不得使用企业集团名称。”
方盈盈娓娓道来,商健才知道成立集团公司并不是那么简单。
商健点头:“等过段时间,我们的确应该建立集团公司了,条件也成熟了。”
他目前拥有三家公司,桂城市水煮天下餐饮公司、桂城市星辰建筑公司和桂城市阳光农牧公司。
注册资本上,只需要工商更改就行,一点不麻烦。
集团成立,他需要把注册地址更改到这写字楼这边来。
真正的困难是,集团公司设立后,要理顺与下属公司的股权关系、管理关系、人事关系等,也是商健等公司目前存在的问题。
这些问题商健不太清楚,需要聘请常年法律顾问协助他理顺。
或者,舍得花钱的话,聘请相关的法律人员也行。
集团成立,他也可以把锁事扔给高层管理层,他继续当他的甩手掌柜。
看了下方盈盈,像她这种初级管理者,也不知道适合不适合当高层,能力估计也不足吧。
系统提示:初级和中级管理人员由于能力原因,不适合担任一千人以上规模,或年营收达到十亿元的集团公司高层管理人员。
若要担任,建议初级和中级管理者到相关的培训机构进行相应的管理知识培训。
看到系统突然冒出的提醒信息,商健也理解。
高层管理者,比如董事长、董事、ceo、总经理、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师、财务总监、营销总监、行政总监、人事总监、监事会总监等职位,已经负责公司经营管理、掌握公司重要信息,商健也不放心交给初级管理者。
系统等级为lv2,商健只能购买中级管理者,估计要到lv3,才能购买高级管理者。
也幸好目前公司规模不大,组织结构简单,中级管理人员足够有能力管理。
高层管理者,商健还是倾向于从系统现实人的人才库中挑选中级管理者,暂时应付。
系统说不适合,又没说不能用。
相信升到lv3,也就几个月的时候。
如果升到lv3没法购买高级管理者,那只能从社会上招聘了。
集团还有些远,商健思绪回到当前,只想解决眼前的问题:“小方,新店和老店那边事情比较多,这边我让人来负责就行。”
“好的,说真的,这段时间忙得我骨架快散了。”方盈盈耸下肩,舒了一口气,感觉轻松多了。
“嗯,辛苦了。”
“嘻嘻,没事儿。”
两人走进大门,再次打量着具有中式装修风格的办公室和通道,总体布局对称均衡,端正稳健,估计原来的老板年龄较大,喜欢修身养性。
商健更喜欢田园风格,喜欢在办公室放置景观植物,养些花花草草,原本房屋也有,不过数量太少了,得弄多一些。
把这个整层办公楼,弄成一个植物园最爽了。
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