第二十五章 招募需求(2/2)
对此,林乐十分满意,他发觉这次开公司对自已来说根本就是一场亏钱的狂欢盛宴。
这不还没开始做任务,算上租金,就亏了200万。
商业资金剩余157万,这样的天大好消息,让得林乐眉开眼笑。
当然考虑到前俩次教训,林乐也不敢再说稳了。
毕竟《重建文明》现在日进斗金,之后的事情还未在他掌握之中。
所以,为了保证这次亏钱顺利,下一步林乐打算亲自出马,招募一群天纵奇才的混子员工。
不仅可以给他们发工资,合理亏损商业资金,还能让他们助自已一臂之力,将即将要做的动漫番剧搞砸,可谓是一举俩得。
想到就做,林乐在网上发了招募公告。
第一,游戏设计师。
专门负责游戏这一块的业务,要求只需一个月以上的工作经验,热爱游戏行业,熟练使用创世编辑器。
林乐故意将标准降低一点,就是为了能让混子进来,方便他挑选到稀有人才。
第二,动漫制作人。
其实对于动漫,林乐看的比较多,但谈起制作就一窍不通了。
不过以前看过《白箱》倒是知道一般分为脚本制作人,导演,监督,演出,音乐,角色设定等相关职务。
毕竟不太懂,招募到大佬就麻烦了,所以林乐决定这次主要集中招募20-30岁的年轻人,工作经验无要求,只要喜欢动漫就成。
第三,行政岗位。
前台形象:招聘俩位美丽大方的小姐姐,颜值8以上的那种,开工资就能高上许多。
环境卫生:绿植一百多盆,需要辛勤的园丁阿姨,公司的清洁和卫生,也需要七八位阿姨来负责。
安全保卫:招募一队十人退役的特种兵,像这类都是高手,常年保护美女总裁,千金大小姐之类的,雇佣的价格很昂贵,正合林乐的心意。
剩余的就是大多数公司都有的财务部门,客服部门,人力资源部门等。
对于这些比较专业的,林乐的想法是比普通公司要求都高,985毕业,工作经验二年以上。
反正越精明能干越好,这样就能给他们多开工资。
将招募需求表写完,基本上开公司的前期准备工作完成了。
剩余的就等招募到员工,还有办公桌椅和器械之类布置好,就可以开工大吉。
专门花几百万开一家公司来亏钱,说出去谁信?
这么大的手笔,林乐相信未来亏钱之旅,必然一帆风顺。